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Nato il 20/10/57, coniugato, 3 figli
Diploma di Liceo classico
Laurea in Filosofia
Master in Business Administration in SDA Bocconi (biennio 1985/87)
Dirigente Industria dall'inizio del 1989
Dal 1980 all'84, durante gli anni di Università, in Banca Lombarda, per tre anni nella funzione I.T.
Dal 1984 al 1988 nel gruppo Pirelli (tre anni in Pirelli Coordinamento Pneumatici nell'area Sviluppo HR e uno nella Holding, Pirelli SpA, sempre nello sviluppo HR).
Dal 1988 al 1990 in De Agostini, inizialmente come Responsabile Selezione, Formazione e Sviluppo HR, successivamente anche come Direttore del Personale di Cartografia De Agostini.
Nel marzo 1990 fonda Arethusa.
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Nato il 23 luglio 1953, coniugato, 1 figlia.
Diploma di Liceo classico.
Laurea in Giurisprudenza.
Assistente alla Cattedra di Scienze dell'Amministrazione in Università Cattolica (biennio 1977/78).
Dirigente Industria dall'inizio del 1987.
Considerevole esperienza acquisita nella gestione delle Risorse Umane sviluppata particolarmente nelle aree della Selezione, Formazione e Sviluppo Organizzativo in importanti Gruppi multinazionali, come Colgate-Palmolive, Star Alimentare SpA, Pirelli e Walt Disney.
Supporto strategico al Consiglio di Amministrazione (o imprenditore) nel raggiungimento degli obiettivi di business attraverso l'ottimizzazione del valore degli individui.
Nella sua ultima esperienza in Walt Disney come Country Manager HR, aveva la responsabilità della gestione delle Risorse Umane per tutte le linee di Business in Italia: Licensing, Retail, Editoria, Televisione, Cinema e Internet.
Ha scritto il saggio: "il Valore delle Persone - il Caso Disney", pubblicato da Franco Angeli e, insieme a Marco Castiglioni, il saggio "Il teatro formazione" pubblicato da FOR.
Dal 2005 lavora in Arethusa.
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Nato il 30 gennaio 1947, sposato 2 figli. Dirigente industriale dal 1978
Dopo la laurea in Giurisprudenza all'Università Cattolica, nel 1970 ha iniziato ad operare nella Direzione del personale di Farmitalia Carlo Erba, (gruppo Montedison) divenendone nel 78 il responsabile per l'area Formazione, Sviluppo e Compensation.
Nel 1980 è stato chiamato presso la capogruppo quale responsabile Formazione e Sviluppo per tutto il Gruppo Montedison.
Successivamente ha ricoperto l'incarico di direttore Risorse Umane in Recordati.
Dal 1984 Direttore H.R SmithKline e, successivamente, V.P. SmithKline Beecham, e membro del Consiglio di Amministrazione, con anche responsabilità, dal 97, della funzione Legale.
Dal 2000 al 2006 Direttore Risorse Umane Albacom, oggi British Telecom Italia, con responsabilità anche della funzione Qualità.
Attualmente presidente Aidp per la Lombardia.
Dal 2007 lavora in Arethusa.
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Nato il 06/07/1954, coniugato, 1 figlia
Laurea in Scienze Politiche ad indirizzo Psicologico Sociale
Master in Business Administration in SDA Bocconi (biennio 1983/85)
Dal 1980 al 1987 nel gruppo Pirelli inizialmente si occupa di analisi e valutazione dei ruoli organizzativi e di selezione. Dal 1985 alla Divisione Pneumatici come Responsabile Formazione e Sviluppo.
Dal 1987 al 1994 in Toro Assicurazioni nella posizione di Dirigente Responsabile Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane e dal 1995 come Responsabile Commerciale Zona Nord-Est.
Dal 1997 intraprende una propria attività di Consulenza e Formazione fondando la società ECF Empowerment Consulenza e Formazione nel 2005.
Nel 2009 apre la sede di Arethusa a Bologna.
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