RIF. 3102: HR PLANT LEADER
Cliente: Importante Gruppo Italiano leader nel proprio settore di riferimento con sede a Rosate (Mi)
Contenuto della posizione: il/la titolare della posizione, all’interno Team HR, si occuperà delle seguenti attività:
- People management:agire come focal point per raccogliere e comprendere le esigenze delle persone in termini di gestione, sviluppo, retribuzione etc…
- Recruiting e induction: gestire l’intero processo di selezione fino all’accoglienza dei neo assunti promuovendo i valori aziendali e favorendone l’integrazione
- Training: proporre percorsi formativi in collaborazione con il team L&D
- Rewarding: supportare i manager di funzione nella definizione e proposta degli interventi meritocratici e dei percorsi di sviluppo;
- Giuslavoristico: assicurare il rispetto della normativa italiana sul lavoro, del CCNL e degli accordi aziendali in tutte le interazioni tra organizzazione e dipendenti (ad es. redazione di contratti, rapporti di collaborazione esterna)
- Amministrazione del personale: supportare le attività di gestione delle presenze, ferie, malattia/infortuni e comunicazioni obbligatorie agli enti; creazione di reportistica specifica (headcount, assenteismo, costi…)
Requisiti:
- Laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche. Master in Human Resources (plus)
- Esperienza di almeno 4/5 anni in ruoli di HR Plant Leader e/o HR Business Partner, maturata in realtà modernamente organizzate di medie dimensioni o multinazionali industriali strutturate ed organizzate per processi
- Inglese fluente
- disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero
- Automunito
Sede di lavoro: Rosate (Provincia di Milano) – solo in presenza