RIF. 3128: M&A Strategy e Sviluppo Partnership Internazionali

RIF. 3128: M&A Strategy e Sviluppo Partnership Internazionali

Cliente : Gruppo in grande crescita che opera nel settore dei Servizi Assicurativi, con sedi in Italia e in alcuni paesi europei.

Contenuti del Ruolo

Riportando al Direttore Generale Esteri il Titolare della Posizione supporterà il processo di

Startup delle branches estere, in linea con i piani di sviluppo del Gruppo.

Le principali attività saranno:

  • Svolgere assessment del mercato (potenziale e acquisito);
  • Dare supporto nella definizione della Market Strategy in Europa, sulla base dello studio delle caratteristiche di mercato (market share e potenziale);
  • Contribuire alla definizione della roadmap di progetto per l’apertura delle branches estere e lo start up dei servizi ai clienti;
  • Mantenere l’implementazione dettagliata della roadmap di sviluppo allineata alle esigenze e ai requisiti definiti da Casa Madre, in coordinamento con il Program Manager Officer di Gruppo;
  • Fornire supporto alla pianificazione del cross selling;
  • Partecipare alla definizione ed esecuzione della strategia di comunicazione e creazione campagne di marketing, implementabili su tutti i canali online ed offline, con l’obiettivo di generare nuovi contatti con clientela corporate;
  • Cooperare proattivamente con gli altri responsabili del programma di sviluppo estero.

Sarà inoltre coinvolto nelle attività di go-to-market in Europa, a supporto del Direttore Esteri, con particolare focus su:

  • Analisi sui competitors e raccolta di benchmark ai fini dell’implementazione dei servizi in catalogo del Gruppo e nuovi per le countries di destinazione;
  • Segmentazione insights ricevuti dal Marketing, profilazione dei nuovi prospect, organizzazione incontri in base al tracking dell’interesse;
  • Supporto nella progettazione di workshop e meeting di business development;
  • Gestione in autonomia dei meeting con potenziali nuovi clienti;
  • Reporting e presentazioni per il Board di Gruppo;
  • Gestione e controllo di tutti gli imprevisti relativi al programma di start up, eseguendo tempestivamente le azioni correttive.

Requisiti

  • Laurea in materie economiche/scientifiche/giuridiche;
  • Esperienza complessiva di almeno 10 anni di lavoro i più recenti dei quali trascorsi in ruoli affini all’interno di contesti strutturati e/o con background di tipo professionale, oppure in realtà aziendali molto vicine ai contesti professionali del settore assicurativo o in società di business consulting.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; gradita almeno una seconda lingua europea, preferibilmente spagnolo, francese o tedesco;
  • Forte attitudine commerciale, proattività e precisione;
  • Ottima familiarità con i principali tools informatici.

Sede di lavoro : Milano

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