RIF. 3158: LOCATION HR MANAGER

RIF. 3158: LOCATION HR MANAGER

Cliente: Importante Multinazionale americana leader nel proprio settore di riferimento con sede in provincia di Brescia

Contenuto della posizione: il/la titolare della posizione, all’interno Team HR, si occuperà delle seguenti attività:

  • People management: agire come focal point per raccogliere e comprendere le esigenze delle persone in termini di gestione, sviluppo, retribuzione etc…
  • Recruiting e induction: gestire l’intero processo di selezione fino all’accoglienza dei neo assunti promuovendo i valori aziendali e favorendone l’integrazione
  • Training: proporre percorsi formativi in collaborazione con il team L&D
  • Rewarding: supportare i manager di funzione nella definizione e proposta degli interventi meritocratici e dei percorsi di sviluppo;
  • Giuslavoristico: assicurare il rispetto della normativa italiana sul lavoro, del CCNL e degli accordi aziendali in tutte le interazioni tra organizzazione e dipendenti (ad es. redazione di contratti, rapporti di collaborazione esterna)
  • Amministrazione del personale: supportare le attività di gestione delle presenze, ferie, malattia/infortuni e comunicazioni obbligatorie agli enti; creazione di reportistica specifica (headcount, assenteismo, costi…)

Requisiti:

  • Laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche. Master in Human Resources (plus)
  • Inglese fluente
  • Esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli di HR Plant Leader e/o HR Business Partner, maturata in realtà modernamente organizzate di medie dimensioni o multinazionali industriali strutturate ed organizzate per processi. Automunito

Sede di lavoro: Provincia di Brescia

 

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