RIF. 3208: CONTINUOUS IMPROVEMENT BUSINESS PARTNER 

RIF. 3208: CONTINUOUS IMPROVEMENT BUSINESS PARTNER 

Cliente: Prestigiosa azienda multinazionale leader europea nella distribuzione di materiale elettrico/elettronico

Contenuto della posizione:

La risorsa prescelta, a diretto riporto del Country Manager e facendo parte del Leadership Team Italia, sarà responsabile del programma di Lean Transformation, efficientamento ed ottimizzazione dei processi, dell’Operational Excellence, e di tutte quelle iniziative, sia  locali (progetti Lean e Kaizen) che promosse dal Gruppo a livello europeo (es. implementazione Hoshin Kanri), volte al continuo miglioramento della business performance e della diffusione della cultura del C.I. in Azienda.

In collegamento con la funzione centrale di Gruppo, il Titolare della Posizione avrà la responsabilità di impostazione del piano e dei KPIs e di garantirne il successo attraverso il raggiungimento degli obiettivi di breve e medio-lungo periodo, nel rispetto dei programmi concordati e del budget e delle tempistiche previste.

In coordinamento con le varie funzioni, sarà inoltre sua responsabilità la formazione e lo sviluppo del personale : identificazione dei candidati per i corsi CI e per l’Academy (yellow, green, black belt) partecipazione ai corsi, raggiungimento di certificazioni ma soprattutto consuetudine nell’utilizzo degli strumenti del C.I. nel lavoro quotidiano.  Attraverso azioni di coaching e training faciliterà i processi attraverso la creazione e/o diffusione di metodologie e strumenti utili in ottica di miglioramento continuo, costituendo una guida autorevole per tutti gli interlocutori coinvolti ai diversi livelli. Lavorerà anche con fornitori e clienti.

Requisiti richiesti:

  • Diploma di Laurea in Economia e Commercio/Ingegneria Gestionale  o cultura equivalente
  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di deployment di progetti Lean e/o Continuous Improvement preferibilmente condotti anche in ambiti non strettamente di produzione;
  • Esperienza di Project Management;
  • Ottima Conoscenza sistemi Lean, Kaizen, etc.;
  • Spiccate capacità relazionali, autorevolezza e doti di leadership, per poter guidare i processi, comunicare in maniera efficace con i diversi interlocutori coinvolti nel processo di trasformazione e lavorare facilmente con differenti team e seniority all’interno dell’azienda;
  • Problem solving : capacità di trovare soluzioni a situazioni complesse superando le resistenze al cambiamento;
  • Conoscenza fluente della lingua inglese (must) ; gradita dello spagnolo;
  • Certificazioni Lean Six Sigma Black Belt ( must) e Project Management PMP (gradita).

Sede di Lavoro : immediata periferia nord di Milano

 

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