RIF. 3224: REGIONAL SALES MANAGER – CENTRO SUD ITALIA

RIF. 3224: REGIONAL SALES MANAGER – CENTRO SUD ITALIA

Cliente: Multinazionale leader nella distribuzione di componentistica B2B

Contenuti della posizione: La risorsa, a riporto del Direttore Vendite, avrà la responsabilità di gestire la propria area geografica di competenza (centro-sud Italia) in termini di penetrazione clienti, incremento di fatturato, profittabilità e quote di mercato, supervisionando e coordinando le attività dei funzionari commerciali (una decina di persone tutti diretti) della propria zona di riferimento.

L’azienda, in fortissima crescita e molto strutturata, utilizza sistemi e processi decisamente all’avanguardia, e ha ormai acquisito logiche di vendita di servizi più che di mero prodotto.

Requisiti:

Diploma di Laurea (must), esperienza lavorativa complessiva di almeno 10 anni in ruoli di vendita, di cui una parte consistente spesa nel ruolo specifico di Capo Area o Capo Distretto con la gestione diretta di una forza vendite, di clienti e di aree geografiche definite.

La derivazione ideale è dunque dal settore B2B (mandatorio) e da aziende di prodotti tecnici/tecnologici che propongono normalmente attività di servizi e/o soluzioni in aggiunta alla vendita di prodotto (qualche esempio settori Telco, Filtrazione, Lubrificazione, Distribuzione prodotti Tecnici, Servizi di manutenzione  e riparazione macchine,  Material handling, Carrelli elevatori ,etc.).

Ottimo background di tipo numerico / quantitativo e informatico, di pianificazione e analisi dati .

Necessaria la buona conoscenza della lingua inglese.

Massima disponibilità a svolgere l’attività sul field (dalle 6 alle 10 notti mese in esterno).

Caratteristiche personali                           

Il candidato ideale è un Manager di vendita brillante, dinamico, motivato, strutturato, di polso, capace di far crescere l’organizzazione commerciale e dare impulso alle vendite. Si richiedono: forte drive commerciale, ottime capacità relazionali e negoziali, consuetudine nella selezione e gestione di uomini, forte senso di responsabilità,  autonomia operativa, capacità di lavorare per obiettivi e di portare risultati concreti, curiosità intellettuale.

Sede di lavoro: Home Office  – per motivi logistici la sede di lavoro ideale è in Lazio o in Campania ma non verranno escluse candidature residenti in altre zone del Centro Sud Italia

 

Menu