RIF. 3444: SECURITY MANAGER

RIF. 3444: SECURITY MANAGER

Cliente: Primario Gruppo del settore Retail

Contenuto della posizione: La persona prescelta, a riporto diretto dell’Head of Security, si occuperà della tutela del patrimonio Aziendale: sedi e negozi presenti sul territorio nazionale, coordinando un team piramidale e molto numeroso di collaboratori (interni ed esterni).

Le principali aree di attività del ruolo prevedono:

  • analisi del rischio sia per le attività ordinarie che per le fasi di cantiere e le nuove aperture;
  • responsabilità della gestione del personale addetto alla sicurezza, sia interno che della vigilanza esterna e di tutte le operazioni ad essi connessi: sicurezza nei punti vendita, protezione fisica degli immobili, trasporto valori, vigilanza (armata e non), etc.
  • coordinamento e supervisione dell’efficacia di tutti gli aspetti tecnici relativi alla sicurezza (con l’ausilio di specialisti interni all’azienda e di strutture esterne): impianti antintrusione, antitaccheggio, controllo accessi, impianti TVCC, casseforti intelligenti, etc. e relativi adeguamenti alle normative vigenti;
  • responsabilità della gestione e controllo del budget e dei costi dei servizi di vigilanza;
  • rispetto dei contratti di fornitura di materiali e servizi;
  • diminuzione delle differenze inventariali, danni materiali e reputazionali;
  • mantenimento di stretta collaborazione con le varie funzioni aziendali, in particolare: HR, Legal, AFC, Direzione Tecnica, Direzione Vendite.

Requisiti richiesti:

  • È richiesta un’esperienza di almeno 15 anni di lavoro complessivo maturati con responsabilità crescenti all’interno della funzione Security. E’ necessario aver gestito Team di collaboratori (interni e/o esterni) di dimensioni rilevanti;
  • La derivazione da Aziende Retail per quanto sia preferenziale, non è preclusiva;
  • Flessibilità oraria, disponibilità a viaggiare in Italia (Centro-Nord);
  • Discrezione, riservatezza, senso morale;
  • Spiccata leadership personale, doti di coordinamento e manageriali, ottime capacità relazionali;
  • Mentalità razionale e organizzata, capacità di pianificare e di lavorare per progetti con spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

E’ previsto un pacchetto economico di estremo interesse anche per le risorse più qualificate.

Sede di lavoro: Hinterland Milano