RIF. 3752: HR MANAGER
Una solida e dinamica realtà del settore Retail ricerca un/una HR Manager responsabile della definizione e dell’attuazione delle politiche di gestione delle risorse umane, con l’obiettivo di supportare la crescita organizzativa e il benessere delle persone.
La figura riporterà direttamente alla Direzione e coordinerà un piccolo team operativo.
Responsabilità principali
- Gestire e guidare il team HR, fornendo sia supporto pratico sia direzione strategica.
- Supervisionare l’amministrazione del personale (presenze, contratti, payroll, relazioni sindacali).
- Pianificare i fabbisogni di nuove risorse, definire i parametri di ricerca e selezionare i profili per sede e punti vendita.
- Progettare e sviluppare piani formativi, percorsi di crescita e programmi di onboarding.
- Ideare e implementare sistemi di valutazione e performance management.
- Promuovere una cultura aziendale orientata a collaborazione, rispetto e innovazione.
- Favorire l’adozione di strumenti e processi digital HR per una gestione moderna ed efficiente delle persone.
Requisiti
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
- Almeno 10 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente in contesti Retail, GDO o Logistica.
- Capacità di gestione di più sedi e team distribuiti sul territorio.
- Ottima padronanza degli strumenti informatici HR (software presenze, ATS, Excel, ERP).
Competenze trasversali
- Leadership naturale e capacità di mentorship.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Forte attenzione al benessere delle persone e alla loro centralità.
- Attitudine al teamworking e abilità nel teambuilding.
Sede di lavoro: Ponente Ligure