RIF. 3760: RESPONSABILE DELLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO
Importante associazione nazionale di rappresentanza datoriale ricerca un/una Responsabile delle Politiche Attive del Lavoro da inserire all’interno della Direzione Affari Generali e Area Lavoro.
La figura avrà responsabilità operative e progettuali in ambito politiche attive del lavoro, legislazione giuslavoristica e relazioni istituzionali, collaborando direttamente con il Responsabile della divisione di riferimento e gestendo in autonomia progetti, gruppi di lavoro e attività di consulenza normativa a favore delle aziende associate.
Principali responsabilità
- Coordinamento e gestione autonoma di gruppi di lavoro federativi su politiche attive, formazione e occupazione
- Sviluppo e gestione di progetti su Diversity, Equity & Inclusion (DE&I)
- Analisi del fabbisogno professionale del settore e predisposizione di report periodici
- Valutazione di incentivi all’assunzione, misure di ricollocazione e strumenti di politica attiva
- Relazioni con istituzioni pubbliche e stakeholder (ministeri, regioni, enti territoriali, organismi tecnici)
- Partecipazione a tavoli istituzionali, eventi di settore e attività di rappresentanza
- Organizzazione di webinar e iniziative formative su tematiche lavoro e inclusione
- Redazione di note, circolari, position paper e documenti istituzionali
- Attività di consulenza giuridica alle aziende associate e monitoraggio dell’evoluzione normativa e parlamentare
Requisiti
- Laurea in Giurisprudenza, preferibilmente con specializzazione in diritto del lavoro
- Esperienza di 4–5 anni maturata presso associazioni di categoria, studi legali giuslavoristici, studi di consulenza del lavoro o funzioni legal/HR aziendali
- Conoscenza del sistema istituzionale e degli attori coinvolti nelle politiche attive del lavoro
Competenze tecniche
- Solida conoscenza del diritto del lavoro e della normativa giuslavoristica
- Esperienza nella gestione di progetti complessi e gruppi di lavoro
- Familiarità con politiche attive, formazione, incentivi all’occupazione e relazioni istituzionali
- Ottime capacità di analisi, sintesi e redazione di documentazione tecnica
Competenze trasversali
- Spiccate capacità organizzative e progettuali
- Orientamento al risultato e attenzione al dettaglio
- Proattività, flessibilità e capacità di lavorare su più attività in parallelo
- Ottime capacità comunicative, di mediazione e gestione degli stakeholder
Sede di lavoro: Milano